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    人事主管

    2019/11/18 10:50:59 来源:

    招聘人数: 1人   工作地点:武汉   学历要求:大专  工作年限:3年


    岗位职责:

    1、负责人事管理工作,员工的入、离职手续办理,劳动合同的签订,试用、转正、调岗等手续办理等事项;

    2、负责员工人事档案的管理;

    3、负责新员工入职培训及各部门培训计划安排管理;

    4、负责员工社保、意外保险等有关工作的开展与衔接;

    5、负责人事相关管理制度的拟定及对已实施的人事管理制度进行完善;协助各部门有关制度的拟定及完善;

    6、负责制定、完善招聘、培训、调配、人事档案管理制度、流程、表格等起草工作;

    7、负责草拟、人事部相关通知(人事任免、节假日安排、相关薪酬福利制度、员工意见回复等),报部门负责人审核,报总经理审批后发布;

    8、负责内部员工满意度管理。 (每年发放一次员工满意度调查问卷,负责制定满意度调查问卷的内容,并汇总分数进行分析,提交上级)

    9、协助各部门工作分析及岗位职责的划分及考评设定;

    10、负责公司员工考勤,严格制定及完善考勤管理规定;负责考勤表格的起草及完善工作;

    11、负责固定资产报损的申报工作;

    12负责员工生日祝福,各项福利的落实;审核分公司及寝室房租水电费用。


    任职要求:

    1、大专以上学历; 
    2、具有3年以上HR各模块工作经验,有人力资源招聘的实务操作经验者优先; 
    3、熟悉各类招聘渠道; 
    4、熟悉社保办理流程; 
    5、熟悉国家劳动人事政策、法规; 
    6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 
    7、工作责任心强,肯吃苦耐劳; 
    8、熟练使用各类办公软件

     



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